Правомерность 48 рабочих часов в "длинной" неделе
Просмотров: 1Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу продолжительность рабочей недели не может быть больше 40 часов. А как быть с неделями, когда случается перенос праздника (как в этом году 8 марта) и в рабочей неделе получается не 40 часов, а 48? Не является ли это нарушением правовых норм?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нарушений трудового законодательства в установлении продолжительности рабочей недели более 40 часов в случае переноса выходных дней по решению Правительства Российской Федерации не усматривается.