Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как правильно рассчитать количество дней отпуска перед декретом?
Просмотров: 1Добрый день! В марте 2014 года я ухожу в декрет. Перед ним пойду в ежегодный оплачиваемый отпуск. Помогите, пожалуйста, разобраться с базой для расчета дней отпуска. Изначально я думала, что отгуляю накопленные дни за период ноябрь 2013-март 2014(получается около 11-ти дней). Но знакомые бухгалтера сказали, что так же идут в базу для расчета отпуска 140 дней больничного по беременности и родам. То есть период для расчета получается с ноября 2013 по август 2014? Если так, то количество дней отпуска составит, примерно, 21 день - разница существенная. Действительно ли на 140 дней тоже начисляются дни отпуска? Или период для расчета нужно брать только до больничного по беременности и родам?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Начнем с того, что перед отпуском по беременности и родам Вы вправе взять отпуск ПОЛНОЙ продолжительности независимо от времени, отработанном в конкретном рабочем периоде (ст.260 ТК).
Сам период отпуска по беременности и родам ВКЛЮЧАЕТСЯ в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск (ст.121 ТК).
