Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как правильно начислять зарплату?

Просмотров: 1
kipok
Вопрос задан15 ноября 2013 в 14:33

Правомерно ли начисляют зарплату на счёт работника в виде мелких сумм в течении месяца, а не двумя большими частями?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Шмелева Юлия
Опубликовано15 ноября 2018 в 15:00
Опубликовано15 ноября 2018 в 15:00

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.

Плюс эта же статья обязывает работодателя прописывать конкретные даты выдачи заработной платы в коллективном договоре, трудовом договоре. Но если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или праздничным днем, то заработная плата выплачивается накануне выходного (праздничного нерабочего) дня.

Работодатель имеет право выплачивать зарплату не два раза в месяц, а чаще (допустим - 5 раз), но только в строго определенные дни (допустим - 1, 5 , 10, 15 и 20 числа).

Если соблюдены оба этих условия (1. - не реже двух раз в месяц и 2. -в строго определенные дни), то это правомерно, если не соблюдены - то неправомерно.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте