Рейтинг@Mail.ru

Отпуск по уходу за ребенком могут продлить до 4.5 лет?

Просмотров: 4
TT
Вопрос задан11 ноября 2013 в 08:39

Слышала, что с 2014 г. могут принять законопроект, согласно которому отпуск по уходу за ребенком увеличат до 4.5 лет. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет (ребенок первый). В январе 2014 года он заканчивается, т.е., я должна выйти на работу. Смогу ли я продлить отпуск до 4.5 лет? Попадаю ли я под новый законопроект, если он будет принят?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Шмелева Юлия
Опубликовано11 ноября 2018 в 11:53
Опубликовано11 ноября 2018 в 11:53

Речь идет о законопроекте № 363990-6. Вы можете самостоятельно ознакомится с ним на сайте Государственной думы при желании. Он вносит изменения в подпункт 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Эта статья говорит об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж. Там сказано, что в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (теперь будет не более 4,5 лет в общей сложности). То есть

законопроект предполагает увеличение с 3 до 4,5 лет максимального периода по уходу за детьми, который входит в страховой стаж для расчета пенсии.

Сейчас в страховой стаж родителя засчитывается период отпуска по уходу за каждым ребенком до 1,5, но в общей сложности не больше 3 лет. С внесением поправок, предусмотренных проектом, этот период планируется увеличить до четырех с половиной лет. То есть в страховой стаж можно будет включать отпуск по уходу за тремя детьми - по 1,5 года на каждого ребенка. Для тех, кто ранее находился в отпуске по уходу за тремя детьми и уже получает трудовую пенсию, будет произведен перерасчет страховой части. Поправки должны вступить в силу с 1 января 2014 года.

Таким образом, отпуск по уходу за ребенком не увеличивается. В январе ваш отпуск закончится, и вам придется выйти на работу. Но если вы решитесь родить еще двух детей, то в ваш страховой стаж включат за трех детей 4.5 года при расчете пенсии.

Он так и остается максимально 3 года. В новостях журналисты любят подать новость "громко", не понимая сути вещей, к сожалению.

Уточнение от 11 ноября 2013 - 11:53
Таким образом, отпуск по уходу за ребенком не увеличивается. Он так и остается максимально 3 года. В январе ваш отпуск закончится, и вам придется выйти на работу. Но если вы решитесь родить еще двух детей, то в ваш страховой стаж включат за трех детей 4.5 года при расчете пенсии.

aslaug
Опубликовано12 ноября 2018 в 14:37
Опубликовано12 ноября 2018 в 14:37

Предложение о продлении отпуска по уходу за ребенка не раз озвучивались в Госдуме, но они так и глохнут в общем потоке голосов. Видимо, это перспектива не самого ближайшего будущего. Но вот установление пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в регионах с неблагоприятной демографической ситуацией вполне реальна.

Pavlov
Опубликовано13 ноября 2018 в 07:49
Опубликовано13 ноября 2018 в 07:49

К сожалению вы неверно поняли информацию, так как отпуск по уходу за ребенком не продлевают до 4.5 лет, а включают в страховой стаж 4.5 года при наличии 3 детей.

Рекомендация эксперта
В январе 2014 вам необходимо выходить на работу после окончания отпуска

Kompetent
Опубликовано13 ноября 2018 в 14:29
Опубликовано13 ноября 2018 в 14:29

Нет, имеется в виду законопроект, который предполагает увеличение максимального периода по уходу за детьми, который входит в страховой стаж для расчета пенсии с 3 до 4,5 лет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте