Могут - ли перенести очередной отпуск из-за того, что ранее брал отпуск без содержания?
Просмотров: 1В этом году по семейным обстоятельствам пришлось несколько раз брать отпуск без содержания. В общей сложности получилось 80 дней. Сейчас мне говорят, что отпуск у меня передвигается из-за этого на следующий календарный год. В отпуск должен был идти с 11 ноября 2013 г. График отпусков мне не показали и по этому я даже точно не знаю, по графику-ли я должен был идти в отпуск или нет.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
По общему правилу, отпуск без сохранения зарплаты свыше 14 дней в течение рабочего года в стаж, дающий право на отпуск, не включается. Но при этом следует различать право на отпуск и право на использование отпуска. Периоды, которые не включаются в стаж, дающий право на отпуск, обычно учитываются при увольнении и расчете компенсации за неиспользованный отпуск. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за последующие годы может предоставляться в любое время вашего рабочего года. Если имеется в виду предоставление неиспользованного отпуска за ваш рабочий 2012-2013 год , то он не должен переноситься.
