Отработка, если я напишу заявление на увольнение в связи переездом?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении не позднее, чем за две недели, а потом уже договариваться с работодателем о сокращении срока или увольнении с той даты, с которой вам нужно. Работодатель должен найти замену увольняющемуся работнику, для этого и установлен двухнедельный срок предупреждения.

Необходимость переезда не возникла в одну минуту и не обязывает работодателя отпустить Вас в тот же день, поэтому вопрос о сроках дорабатывания Вы должны решить вместе с работодателем, он не должен превышать 14 дней.

Добрый день!

Если Вы предоставите все необходимые документы, подтверждающие изменение Вашего места жительства (например, выписку из паспортного стола о выписке на другое место жительство и билеты на ж/д или другой трранспорт), то тогда Вы можете быть уволены в срок, указанный в заявлении.

Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переменой места жительства "без 14-дневной отработки".

Обязан ли он отработать 14 дней? Если не обязан, то должен ли он предоставить какие-либо документы, подтверждающие перемену места жительства?