трудовой договор
Просмотров: 1заканчивается трудовой договор, не хочу там больше работать, как поступить правильно?
Ответы:
Срочный трудовой договор расторгается в связи с истечением его срока. Исключение составляют случаи, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Если ни одна из сторон не предпримет никаких действий к прекращению трудового договора, то срочный трудовой договор автоматически будет считаться заключенным на неопределенный срок.
Поэтому, если работодатель не предупредит о прекращении договора за 3 календарных дня до увольнения, сами скажите ему, что не будете работать дальше.
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.