Работа неролный день плюс совместительство и пособие на ребенка

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Да, сохраняется.

Добрый день!

Трудовым законодательством не установлено ограничение на работу по совместительству (ст. 3, ст. 60.1, ст. 282 ТК РФ).

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы по выбору работника (п. 2, п. 2.1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ)

Т.о., Вы вправе работать неполное рабочее время и получать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет по основному месту работы и при этом осуществлять трудовую деятельность по совместительству.