Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС уволен за прогул
Просмотров: 1рабочая смена с 15 по 16 числа (смена с 9.00-9.00),15 числа написал заявление на увольнение, начальник подписал "отработать 2 недели",15 ушел с работы по болезни ,взял больничный с 16, могут уволить за прогул?
Уточнение от 10 октября 2013 - 21:29
спасибо за ответ,больничный не липовый, но хочу уточнить,15 я не работал, а больничный с 16,хотя смена кончается 16 в 9.00 и когда увольнял за прогул я подписался в трудовой что ознакомлен,и что я лишен КТУ тоже подписался,есть ли смысл обращаться в суд.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
если больничный не "липовый", уволить не могут.
