Прекращение срочного трудового договора по инициативе работника
Просмотров: 1Здравствуйте! Со мной заключен трудовой договор от 15.07.13г., вид договора: на определенный срок: по 14.10.13г (на 3 месяца) на период отпусков. Я хочу уволиться 14.10.13г и не продлевать договор. Мне нужно будет отрабатывать 2 недели или я предупреждаю об увольнении за 3 дня и могу не выходить на работу 15.10.13?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока. Если в трудовом договоре указана дата 14.10.13 г., то этой датой вы должны быть уволены.