Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Прекращение срочного трудового договора по инициативе работника

Просмотров: 1
djghjc
Вопрос задан10 октября 2013 в 10:26

Здравствуйте! Со мной заключен трудовой договор от 15.07.13г., вид договора: на определенный срок: по 14.10.13г (на 3 месяца) на период отпусков. Я хочу уволиться 14.10.13г и не продлевать договор. Мне нужно будет отрабатывать 2 недели или я предупреждаю об увольнении за 3 дня и могу не выходить на работу 15.10.13?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано10 октября 2018 в 12:12
Опубликовано10 октября 2018 в 12:12

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока. Если в трудовом договоре указана дата 14.10.13 г., то этой датой вы должны быть уволены.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте