инвентаризация в выходные дни
Просмотров: 2Здравствуйте! я работаю в организации менеджером складской логистики, у нас в выходные (субботу и воскресенье) делают инвентаризацию, издали приказ, меня не спрашивали могу ли я прийти или нет, а просто поставили в известность, и сказали, что я должна обязательно прийти. Но у меня были планы на выходные.Могу ли я не выходить в эти дни?? работаю по трудовому договору, в приложении к нему написано, что у меня 2 выходных (суббота и воскресенье)
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно нормам ст.113 ТК работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением чрезвычайных случаев ( для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия и пр.). В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается исключительно с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
За работу в выходные дни положена повышенная оплата либо по желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха в соответствии со ст.153 ТК.
В случае, если работодатель нарушает трудовое законодательство, вы можете обратиться с жалобой на него в государственную трудовую инспекцию и (или) прокуратуру.
Вы не обязаны приходить на работу в выходные дни.
