Рейтинг@Mail.ru

основая об отмене дисциплинарного взыскания

Просмотров: 1
ольга1973
Вопрос задан26 сентября 2013 в 08:30

Добрый день! был объявлен выговор 28 марта 2013г. (30 и 31 марта выходные) в приказе на взыскание я не расписалась. акта об отказе от подписи не составлялся. есть у меня только заверенная отделом кадров копия 02.04.2013 г., которая приложена мною к исковому заявлению

и еще в приказе 3 пункта по которым меня обвиняют. объяснительная только на первый пункт. по остальным не спрашивали и актов об отказе не составляли.есть ли нарушения?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано26 сентября 2018 в 18:43
Опубликовано26 сентября 2018 в 18:43

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте