Увольнение по статье

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

При увольнении по любому из оснований (собственное желание, сокращение, прогул и пр.), в трудовой книжке указывается статья трудового кодекса, на основании которой человека увольняют.

Действие норм трудового законодательства распространяется и на работающих по срочному трудовому договору. За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе применить к работнику любое дисциплинарное взыскание, в том числе и увольнение.