Важно
Разъяснение СФР: за самозанятых с чеками сдавать ЕФС-1 не нужно Можно ли восстановиться на работе?
Просмотров: 3Была уволена по ст.77 п.11 ч.1 19.06.2013г. после прокурорской проверки т.к. имею судимость ст.159 ч.3. Но я уже была принята на работу после увольнения с должности директора учителем имея судимость и.о. директором. Когда пришел новый директор, он-то меня и уволил. Он заставил всех сотрудников предоставить справку о судимости, хотя эти справки уже были у сотрудников не было только у меня. Можно ли восстановиться на работе? Чувствую, что не все тут чисто. Не могу ли я воспользоваться постановлением КС от 18.07.2013г?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Полагаю, что нет, пока судимость не будет погашена.
к сожалению нет.увольнение правомерно
Здравствуйте.
В соответствии с упомянутым вами постановлением Конституционного суда РФ вопрос о продолжении работы либо о прекращении трудовых отношений в области образования решается с каждым конкретным работником сферы образования в индивидуальном порядке.
