Рейтинг@Mail.ru

Уголовное дело ст 158 ч.2

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан9 августа 2013 в 22:04

Здравствуйте! Меня зовут Арина. Я хотела бы проконсультироваться по одному вопросу. Дело в том,что недавно стала участницей так скажем малой "группировки", где я и моя подруга решили снять "антикражки" с магазина одежды. В двух отделах. Вызвали полицию,все как полагается. Протокол,отпечатки пальцев. Первый отдел пошел сразу на примирение, а второй отказывается, ссылаясь на полицию,якобы там все вопросы решаются, я не буду с вами разговаривать без суда. Общая сумма составила 3500 т.р. возможно ли ходатайство? смогут ли забрать заявление директора магазина? если уголовное дело уже возбуждено? Мне 18 лет, подруге 16. подстрекатель она. Я повелась на поводу,не думая своей головой. Как это отразится в будущем? И возможно ли решение без суда? Какие последствия могут быть?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Алла Потехина
Опубликовано10 августа 2018 в 15:59
Опубликовано10 августа 2018 в 15:59

В порядке ст. 25 УПК РФ дело может быть прекращено.

Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Обращайтесь к очному адвокату.

Pavlov
Опубликовано10 августа 2018 в 21:25
Опубликовано10 августа 2018 в 21:25

можно прекратить уголовное дело в порядке ст25упк.для этого вам необходимо примириться с потерпевшей стороной и возместить причиненный ущерб

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте