Можно ли уволиться, находясь в отпуске?
Просмотров: 2Здравствуйте! У меня такая ситуация! Я ушла в отпуск за свой счет БЕЗ ПОСЛЕДУЮЩЕГО УВОЛЬНЕНИЯ! Но за 2 недели до окончания отпуска приняла решение уволится. Предупредила об этом руководителя, на что она мне сказала, чтобы я вышла после отпуска и отработала 2 недели, а только потом уволилась! Имею ли я право поехать в отдел кадров и написать заявление об увольнении за 2 недели до окончания отпуска? И имеет ли право после этого директор заставить меня отрабатывать?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы имеете полное право уволиться из отпуска.ю Трудовой кодекс не говорит ни о какой "отработке", а говорит лишь об обязанности сотрудника предупредить работодателя об увольнении минимум за 2 недели. А предупредить вы можете из отпуска или даже с больничного.
Так что спокойно подавайте заявление - лично либо по почте заказным письмом. Рекомендую, если лично поедете, зарегистрировать его с входящим номером - на случай, если начальница решит утверждать, что никакого заяваления она не видела.
Да, конечно. В двухнедельный срок для предупреждения входит срок нахождения в отпуске.