компенсация

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Обязательно должен. При сокращении не важно, по срочному или бессрочному трудовому договору работает сотрудник. Сокращается не человек, а его должность. При сокращении работодатель обязан выполнить требование ст. 178 Трудового кодекса и выплатить работнику выходное пособие в размере его среднего заработка.