Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Аттестация рабочего места.

Просмотров: 1
mamba
Вопрос задан30 июня 2013 в 19:43

В карте аттестации рабочего места проставлена вредность 3.1,обязательное прохождение медосмотра,технологические перерывы(работа непосредственно связана с использованием ПЭВМ более 50% рабочего времени),но про льготы(дополнительный отпуск,доплата и т.д)указано,что оснований нет.Правильны ли выводы аттестационной комиссии?В реальности никакие замеры и хронометраж рабочего времени не прводились!Как можно опротестовать результаты такой аттестации?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано5 июля 2018 в 00:11
Опубликовано5 июля 2018 в 00:11

Насколько мне известно, при работе с ПЭВМ никакие льготы не положены. Если бы были положены - у нас бы сотни тысяч офисных работников имели бы льготы :))

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте