Сколько нужно отработать на предприятии, оплатившем обучение?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день!

Это должно быть прописано или в Вашем трудовом договоре или в соглашении об обучении за счет средств работодателя.

Если такого пункта в трудовом договоре или соглашения об обучении за счет средств работодателяоб нет, то возмещать затраты на обучение Вы не должны.

Если же найдете срок отработки в каки-либо документах, то несмотря на это, Вы все равно имеете право уволиться, но тогда должны будете вернуть стоимость обучения пропорционально неотработанному времени по договору:

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.