Рейтинг@Mail.ru

компенсация неотгуленного отпуска

Просмотров: 1
jinn1987
Вопрос задан19 мая 2013 в 12:59

Здравствуйте.Я только только начал работать и это мое первое место работы.Я отработал 8 месяцев без отпусков,больничных и прочего.Я хочу уволиться.Могу ли я расчитывать на компенсацию неотгуленного отпуска?и сколько мне полагается отпуск при этом?В договоре нам положенно 28 дней + дополнительный отпуск 21 день

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано20 мая 2019 в 01:34
Опубликовано20 мая 2019 в 01:34

Здравствуйте!

Согласно норам ст.127 ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В случае, если Вы отработали 8 месяцев, Вам положена компенсация за 32,67 календарных дня ((28+21)/12*8)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте