Рейтинг@Mail.ru

Как рассчитать отпускной период перед увольнением?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан17 мая 2013 в 10:22

Сотрудник за четыре года работы брал отпуск по частям. Итого 24 дня. Теперь с 2013 года с марта увольняется. Как посчитать расчет при увольнении ему вроде полагается расчет более 12 месяцев.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано17 мая 2019 в 10:26
Опубликовано17 мая 2019 в 10:26

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК). Необходимо посчитать количество положенного количества дней ежегодного отпуска зп весь период работы, затем отнять количество использованных дней, за оставшиеся при увольнении выплатить компенсацию.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте