Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет
Просмотров: 1Здравствуйте, помогите, пожалуйста, рассчитать продолжительность отпуска в следующей ситуации: я работаю педагогом 15 лет, в 2010 году забеременила, пошла в отпуск с 3 мая 2011 (28 дней - отпуск, 28 дней - компенсация). С 1 июня 2011 больничный по беременности и родам (140 дней). Вышла на работу с 14 января 2013 года, когда ребёнку исполнилось 1 год 4 месяца. Директор даёт отпуск 28 дней через полгода после мего выхода на работу, т. е. с 14 июля. Сколько дней мне положено в данной ситуации и могу ли я взять отпуск раньше, чем полгода?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Чтобы рассчитать количество дней положенного Вам отпуска, нужно знать дату приема на работу, Сколько дней Вами было использовано с начала работы, были ли отпуска без сохранения заработной платы, превышающие за рабочий период 14 дней. Но в любом случае, согласно нормам ст.122 ТК отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. То есть ждать полгода вовсе не обязательно.
