Рейтинг@Mail.ru

Неполный рабочий день сотруднику

Просмотров: 1
tsk-kadrovik
Вопрос задан29 апреля 2013 в 11:03

Добрый день, подскажите, пожалуйста, работница (мать-одиночка, ребенку 8 лет) написала заявление с просьбой установить ей по семейным обстоятельствам один неполный рабочий день (26.04.2013). Как правильно оформить разовый неполный рабочий день?

Я сделала приказ об установлении неполного рабочего дня на один день и дополнительное соглашение, ссылку сделала на ст.93 ТК РФ.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано29 апреля 2019 в 12:28
Опубликовано29 апреля 2019 в 12:28

Доброго дня!

В принципе, по соглашению сторон можно установить один неполный рабочий день. Для этого достаточно оформить приказ и заключит доп соглашение. Вы все правильно сделали.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте