Рейтинг@Mail.ru

Правомерен приказ выйти на работу 2 мая?

Просмотров: 1
tnn04
Вопрос задан11 апреля 2013 в 22:54

Здравствуйте. Я - преподаватель негосударственного ВУЗа. Ректор издал приказ, по которому мы обязаны вести занятия по расписанию 2го и 4го мая 2013 года. Насколько это правомерно с учетом указа президента о праздничных днях? с уважением, Наталья

Уточнение от 11 апреля 2013 - 22:54
Санкт-петербургский университет экономики и управления.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано11 апреля 2019 в 23:03
Опубликовано11 апреля 2019 в 23:03

Здравствуйте!

Если вы работаете в режиме шестидневной рабочей недели, то приказ ректора правомерен.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 г. N 1048 "О переносе выходных дней в 2013 году" в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 5 и 6 января с субботой и воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 5 января на четверг 2 мая, с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая. При шестидневной рабочей неделе 5 января является рабочим днем и, следовательно, никуда не переносится, а выходной день 6 января будет использован 3 мая. 4 мая, суббота, также является рабочим днем при шестидневке.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте