Оплата отпускных
Просмотров: 1Сотрудник нашего предприятия взял отпуск с 22.04.2013 г. на 14 кал.дней. Бухгалтер рассчитала ему отпускные за 8 рабочих дней. 22-26апреля, 29, 30 апреля и 6 мая 2013 года Права ли бухгалтер?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Отпуск продлится с 22.04. по 06.05 включительно. Сотрудник должен получить отпускные за 14 дней (22-30.04, 02-06.05), т.е. за 9 дней апреля и 5 дней мая. Не включаются в календарные дни отпуска исключительно нерабочие праздничные дни, поименованные в ст.112 ТК (в данном случае только 01 мая). Требуйте правильного расчета, при отказе обращайтесь в трудовую инспекцию.