Увеличение ставки без согласия
Просмотров: 1Ст. 93 ТК. Жена работает на 1/2 ставки врачем. Двое детей: 5 и 15 лет. Администрация с нового месяца переводит ее на 0,75 ставки без ее согласия. Правильно ли это и как можно аргументировано сохранить исходный режим работы (1/2 ставки). Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В носить подобные изменения без согласия работника запрещено. Изменение условий труда требует заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.Работодатель обязан предупредить работника о изменении условий труда за два месяца, выдав ему уведомление. В данном уведомлении работник должен подтвердить свое "согласие", либо "несогласие". В противном случае вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
