Рейтинг@Mail.ru

Можно ли уволиться с работы раньше, чем написано в расписке

Просмотров: 1
MAXIMUM-RU1981
Вопрос задан18 октября 2011 в 21:26

18 октября 2011 года хотела уволиться с работы по собственному желанию, но работодатель не подписывает заявление по причине того, что в мае 2011 года я написала расписку о том что не могу уволиться с работы на протяжении полугода то есть до ноября 2011 года. Могу ли я уволиться с работы раньше чем написано в расписке?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано19 октября 2018 в 17:56
Опубликовано19 октября 2018 в 17:56

В том случае если Вас принимали по бессрочному трудовому договору (и, например, не по ученическому) такие требования незаконны. Вы можетет расторгнуть договор, предупредив работодателя за 14 дней (письменно).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте