Учитываются ли праздничные дни в пенсионном отпуске?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Вы, наверное, имеете ввиду отпуск без сохранения заработной платы, который работодатель обязан предоставить работнику на основании его письменного заявления.

Так, согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ работающие пенсионеры по старости (по возрасту) имеют право воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году.

В исчисление продолжительности такого отпуска будут входить все календарные дни, в том числе, приходящиеся на его период выходные дни и праздничные дни.

Согласно ч. 3 ст. 14 ТК РФ в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Добрый день!

Отпуск без сохранения зработной платы, положеннный пенсионерам согласно ст.128 ТК РФ ,предоставляется в календарных днях, с учетом праздничных дней.

В ст. 121 ТК РФ, устанавливающей порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, также говорится о календарных днях отпуска без сохранения заработной платы.

Согласно части третьей ст. 14 ТК РФ в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.