Является ли справка из дальнего места жительства уважительной причиной для увольнения без отработки?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Полагаю, что никакая справка Вас не спасет. Вы же не в один день узнали, что меняете место жительства, значит могли заранее предупредить работодателя о увольнении. А если Вы узнали действительно о переезде внезапно, то предоставьте работодателю подтверждающие документы, тогда он обязан будет уволить Вас в срок, о котором Вы просите.

Согласно ст. 80 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Попробуйте договориться с руководством полюбовно. Направьте почтой с описью вложения и уведомлением о вручении работодателю заявление уволить Вас по собственному желанию нужным Вам числом.

Либо возьмите больничный на этот срок.

Скажите, что