ОПЛАТА МЕД.КОМИССИИ

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Отдайте квитанции о прохождении медосмотра вместе с заявлением, в котором напишете "..На основании ст.213 ТК прошу оплатить мне стоимость пройденного мною предварительного медосмотра."

Здравствуйте!

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (ст.213 ТК). Предусмотренные статьей 213 медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н

"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

В п. 7 вышеуказанного Порядка указано, что для прохождения предварительного медицинского осмотра (обследования) работодатель выдает соискателю под роспись направление. В направлении им, в частности, указываются вид медицинского осмотра (предварительный), наименование структурного подразделения, в котором будет работать соискатель, наименование должности (профессии) или вида работы, вредные и (или) опасные производственные факторы.

После проведения осмотра медицинская организация оформляет заключение по результатам предварительного медицинского осмотра. В заключении указываются дата его выдачи, наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы, наименование вредного производственного фактора (факторов) и (или) вида работы, результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены). Заключение составляется в двух экземплярах, один из которых выдается соискателю сразу после завершения осмотра, второй - приобщается к его медицинской карте (п. п. 12 - 14 Порядка N 302н).

Таким образом, если пройденная Вами медкомиссия не удовлетворяет требованиям Приказа № 302н, то работодатель вправе не оплачивать Вам её прохождение, а направить Вас на предварительный медосмотр в медицинскую организацию, имеющую право на проведение предварительных и периодических осмотров, и с которой организация-работодатель заключила договор для оформления соответствующего заключения.