Оплата за ночные смены
Просмотров: 1Добрый вечер. Мой брат работает в ЗАО "Хлебозавод" грузчиком. Его смена ночная. С 01 января 2013 г. ему перестали платить зарплату в двойном размере за ночные и праздничные дни. Законно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно нормам ст.153 ТК работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, а в соответствии со ст.154 ТК каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Таким образом, действия работодателя незаконны. Ваш брат может с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
