Выход на работу после отпуска по беремености и родам
Просмотров: 1Я хочу выйти на работу после отпуска по беремености и родам, который заканчивается 9 октябкя. Мой работодатель предлагает мне уйти на другую должность с меньшим окладом.,т.е. я работола кассиром (оклад8700), а топерь предлогают должность продовца (оклад 6000). Дректор говори что нет свободных вакансий, ведь у нав в феврале было сокращение(штака кассиров) но не кого не сократили и на мое рабочее место не кого не взяли на вреся моего декрета. Могули я всетаки вернуться на свое рабочее место? Заранее спасибо большое,
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соотв. со Статья 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником место работы (должность) сохраняется.
