Продолжительность отпуска по семейным обстоятельствам
Просмотров: 1По семейным обстоятельствам мне необходимо взять отпуск с конца февраля, а не с июня или июля. В дальнейшем отпуск без содержания. Я учитель. Работаю постоянно. Должен ли мне предоставлен отпуск в полном объеме или за проработанное время, как утверждает администрация?
Уточнение от 13 февраля 2013 - 20:11
По семейным обстоятельствам мне необходимо взять отпуск с конца февраля, а не с июня или июля. В дальнейшем отпуск без содержания. Я учитель. Работаю постоянно. Должен ли мне предоставлен отпуск в полном объеме или за проработанное время, как утверждает администрация?
Уточнение от 13 февраля 2013 - 20:11
По семейным обстоятельствам мне необходимо взять отпуск с конца февраля, а не с июня или июля. В дальнейшем отпуск без содержания. Я учитель. Работаю постоянно. Должен ли мне предоставлен отпуск в полном объеме или за проработанное время, как утверждает администрация?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно разъяснениям Роструда, приведенным в п. 2 Письма от 24.12.2007 N 5277-6-1, ТК РФ не предусматривает предоставления в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному в данном рабочем году времени. В связи с этим отпуск (независимо от времени, проработанного в рабочем году) предоставляется полным, то есть установленной продолжительности. Да и вообще, деление отпуска допускается только с согласия работника (ст.125 ТК).
Другой вопрос - согласится ли работодатель перенести Ваш отпуск с июня (июля) на февраль. Ведь очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника (ст.123 ТК).
