Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Оплата праздничных в охранном агенстве

Просмотров: 1
Lenchic_6767@ mail.ru
Вопрос задан28 января 2013 в 12:08

Работаю в охранном агенстве Получаю 63руб 63 коп час Работала 1 2 5 6 9 10 13 14 17 18 21 22 января При увольнении получилось отработанных 10 дней по 11 часов и 2 дня по 8 часов (Это 1-ое и 2-ое января) так как предприятие на котором (объект охраны) я работаю установили сокращенный рабочий день Второе января так и поставили 8 часов и не сочли его праздничным.А первое оплатили в 2-ом размере КАК МНЕ БЫТЬ



Уточнение от 28 января 2013 - 11:08
Уважаемый Эдуард Владимирович огромное спасибо за ответ!!!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано28 января 2019 в 11:51
Опубликовано28 января 2019 в 11:51

1,2,5,6 января являются нерабочими праздничными днями. Работа в эти дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере на основании ст. 153 ТК РФ, вне зависимости от того, какой график работы установлен у работодателя. В соответствии со ст. 352 ТК РФ, если Ваши трудовые права нарушены, Вы имеете право обратиться в инспекцрию по труду, прокуратуру или в суд.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте