Рейтинг@Mail.ru

Социальная политика поддержке молодых специалистов

Просмотров: 0
anna17
Вопрос задан5 сентября 2011 в 19:58

я выпускница педагогического вуза г. Ярославля в 2010 году. работала по специальности, с оформлением - по совместительству, поэтому единовременной выплаты, как молодой специалист, не получала, за время работы учителем на территории Ярославского региона получала надбавку к окладу - как стимулирование молодых специалистов. При переезде в феврале 2011 года в СПб, по причине замужества, устроилась на работу по специальности в частную школу, которая в силу своих причин не оформила бумаги на мое трудоустройство. с 1 сентября 2011 г. устроилась официально в гос. образовательное учреждение, но мне не могут ответить на вопросы:

- сможет ли мне предоставить организация единовременную выплату, как молодому специалисту, т.к. после окончания вуза я продолжила пед.деятельность и единовременная выплата мне не предоставилась.

- на территории СПб существует ли надбавка молодому специалисту (учитель) до 3 лет работы (мне она предоставлялась на тер. Ярославского региона в размере 25 % от оклада)

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте