Увольнение без отработки в связи с уходом за ребенком до 14 лет
Просмотров: 1МОГУ ЛИ Я УВОЛИТСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 14 ЛЕТ
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет, по действующему трудовому законодательству это не является уважительной причиной.