Рейтинг@Mail.ru

Основания и порядок рассчета при увольнение после работы менее месяца

Просмотров: 1
Ludachalkina
Вопрос задан17 января 2013 в 15:28

Устроилась на работу в игровой киоск-автомат по продаже лотерейных билетов по договору, отработала декабрь и январские праздники до 12января, а в следующую смену- позвонил менеджер и сообщил;- на работу не выходите,обьяснение:- вы меня не устраиваете. причина мне не ясна ?Расчет обещал передать. но пока тишина.

Вопрос: правильно ли поступил начальник-менеджер? И в каком порядке должен будет произведен расчет, оплатят ли мне праздничные дни?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано17 января 2019 в 18:54
Опубликовано17 января 2019 в 18:54

Скажите, по какому договору Вы устроились работать? Есть ли у Вас экземпляр этого договора? Какие условия в нем прописаны?

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте