Увольнении главного бухгалтера при банкротстве предприятия
Просмотров: 1На предприятии введена процедура банкротства. В связи с этим конкурсным управляющим был издан приказ об увольнении главного бухгалтера
по ст.81 п.2. с 20.12 2012г. (Сокращение штата работников). Главный бухгалтер помимо основного места работы (в обанкротившейся фирме) числится главным бухгалтером в ООО.
Вопрос: Как следует начислить компенсацию при увольнении главному бухгалтеру? Есть мнение, что если гл. бухгалтер работает в другой фирме по совместительству, то компенсация начисляется за один месяц.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Так как на момент сокращения, главный бухгалтер работает по трудовому договору по совместительству, он является трудоустроен, т.е. в соответствии со ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991г. №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" занятым. Таким образом, главному бухгалтеру, равно как и любому работнику, которые работают по совместительству в других организациях, выплачивается только выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Средний месячный заработок на период трудоустройства за ними не сохраняется.
