Правомерно ли деление отпуска?
Просмотров: 1при составлении графика отпусков руководство делит отпуск на два, половину по истечении шести месяцев работы, а вторую половину в конце отработанного года
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
По общему правилу ежегодный отпуск должен предоставляться полной продолжительности. Разделение ежегодного отпуска на части возможно по СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем и с учетом того, что одна часть отпуска не может быть менее 14 дней.