отгулы за работу в праздничные дни января 2013
Просмотров: 2я работала 3 января 2013, могу ли я вместо одинарной оплаты и отгула получить два отгула
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет. Статьей 153 ТК установлены только 2 вида компенсации за работу в нерабочий праздничный день: либо двойная оплата, либо одинарная с предоставлением другого дня отдыха.
Статья 153 Трудового кодексает РФ предусматривает, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Так что второй день отгула можно будет лишь взять за свой счет.