талоны на питание положено сварщику
Просмотров: 1я работаю электрогазосварщиком на производстве , сварка проходит в среде защитного газа аргона материал :титан,аллюминий , сталь . По закону положены мне талоны на питание т.е лечебно-профилактического питания(ЛПП) или молока и пектина и дополнительно за вредность существует доплата ? Если можно то статьи определенные и кодекс какой .
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! В настоящее время конкретные льготы и компенсации устанавливаются работникам по результатам проведенной на предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда, обязательность проведения которой установлена в ст.212 Трудового Кодекса РФ.
Аттестация рабочих мест (АРМ) проводится на предприятиях согласно приказу Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 №342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда". Результаты оформляются в виде отчета об аттестации, содержащего Карты аттестации рабочего места по условиям труда (приложение №2 к Порядку) и содержат протоколы измерений и оценок. Результаты должны иметь сводную таблицу классов условий труда, компенсаций , которые необходимо устанавливать работникам и план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Таким образом после завершения АРМ работодатель обязан ознакомить Вас под роспись с результатами АРМ по Вашему рабочему месту, а все Ваши льготы и компенсации должны быть поименованы в Карте (строка 40).
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 №870 работникам , занятым во вредных условиях труда предусматриваются и сокращенная продолжительность рабочего времени, и ежегодный дополнительный отпуск, и повышение оплаты труда - не менее 4% тарифной ставки (оклада). Выдача молока и лечебно-профилактического питания предусматривается ст.222 ТК РФ.
Ваш вопрос о компенсациях говорит о том , что АРМ на Вашем предприятии скорее всего не проводилась, что является грубым нарушением закона со стороны Вашего работодателя.