мой испытательный срок был 2 месяца, т.е до 24,12,12,потом его продлили дополнительным соглашением и...

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Роструд в своем письме от 2 марта 2011 г. N 520-6-1 разъяснял, что условие об испытании работника может быть установлено только при приеме на работу по обусловленной трудовым договором трудовой функции, а возможность продления испытательного срока путем внесения изменений в трудовой договор трудовым законодательством не предусмотрена. Кроме вышеизложенного, наличие испытательного срока не влияет на заработную плату. Если же Вам на период испытательного срока установлен оклад меньший, чем предусмотрен по штатному расписанию, либо Вам вообще не выплачивают заработную плату, то это является нарушением. Вы можете обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию и(или) в прокуратуру.