У меня такая ситуация. Женщины у меня на работе в неделю отрабатывают 16 часов и находяться на оклад...
Просмотров: 1У меня такая ситуация. Женщины у меня на работе в неделю отрабатывают 16 часов и находяться на окладе, но в трудовом договоре у них не прописано не полная рабочая неделя, как мне оплачивать им рабочее время если по КЗот рабочая неделя для женщин 36 часов?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
КЗоТ уже давно канул в лету. Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается трудовым договором, в нем должна быть прописана и продолжительность рабочей недели. Действующее трудовое законодательство прямо не предусматривает для женщин сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (кроме женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при условии отражения такой продолжительности в коллективном или трудовом договоре, а также педагогических работников и женщин, работающих в сельской местности).
