Снятие оплаты за квалификацию работников по желанию руководства
Просмотров: 1Добрый день , на нашем предприятии всем автоводителям 1-го класса раздали документ с таким текстом : в соответствии со ст 72 ч 1и ст.74 ч.2 Трудового кодекса РФ и приказа ОАО .... № .... уведомляем вас о предстоящем изменении определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работадателя при продолжении работы без изменений трудовой функции , а именно :
1. Отмена с (дата) надбавки за класс квалификации " водитель 1 класса "
2. отмена с (дата ) доплаты за расширение зоны обслуживания ( второй автомобиль ).
у нас не хватает водителей и у каждого по 2-3 автомобиля .
данный документ добровольно - принудительно заставили подписать.
Законно-ли это действие администрации ? При прочтении вышеуказанных статей Т.К . РФ о снятии оплаты за квалификацию работнику просто по желанию руководства не описано .
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Действие администрации предприятия не законно.Подобные изменения могут быть сделаны только по согласованию сторон. Единолично работодатель не имеет права вводить новые условия, ухудшающие положение работника и принуждать его принять их. Оспорьте новый трудовой договор через суд на основании того что он содержит положения ухудшающие условия оплаты вашего труда.
