Увольнение при сокращении
Просмотров: 1Предупреждение о сокращении подписано работником 26.10.12. Работник желает уволиться после истечения срока сокращения, т.е. 29.12.12.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Течение срока уведомления о сокращении начинается на следующий день после его подписания работником. В Вашем случае с 27.10.2012. Таким образом, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с Вами 27.12.2012 вне зависимости от Ваших пожеланий.