мяня застовляют работать в выходные под роспись что мне будет если я не выйду...
Просмотров: 1мяня застовляют работать в выходные под роспись что мне будет если я не выйду
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вы согласились и подписали приказ, то невыход на работу грозит оформлением прогула со всеми вытекающими.
А вообще заставить работать в выходные работодатель не имеет право. Это определено статьей 113 ТК.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в следующих случаях:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.