Как правильно составить коллективное письмо к работодателю?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Статья 62 ТК обязывает работодателя по письменному заявлению работника

не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Таким образом, от каждого работника на имя работодателя должны поступить соответствующие заявления. Коллективное обращение кодексом не предусмотрено, поэтому считаю целесообразным направить заявления по раздельности, с указанием тех документов, копии которых Вы желаете получить. Можно послать заявление по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, а можно вручить их через секретаря работодателя с обязательным проставлением на вторых экземплярах заявлений входящего номера и даты организации.