оплата праздничных и выходных дней
Просмотров: 111 января 2011 года у меня был едиествееный рабочии день за весь месяц январь(оцененый 900 руб.). С 12 января по 10 февраля 2011 года я находился на больничном(получив за него за вычетом подоходного налога 15670 руб.).Оклад у меня в месяц ~ 19000 руб. За первые десять дней 2011 года мне не заплатили(праздничные дни).Законно ли это?
Ответы:
Согласно трудовому кодексу и подзаконным актам, издаваемым для корректировки "новогодних каникул" дни с первого по десятое января 2011 года считались выходными и если вы в эти дни не работали, то оплате они не подлежат. А в случае, если бы вы в эти дни осуществляли трудовую деятельность, она бы оплачивалась по двойному тарифу как работа в выходной день.
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.