Рекомендация для налоговой
Просмотров: 2Здравствуйте.Будьте добры подскажите.Мое последнее место работы банк.Я трудоустраиваюсь в налоговую. Столкнулся с проблемой: от меня кроме характеристики, потребовали и рекомендацию. Однако банк не пишет рекомендации.Не ужели без рекомендации трудоустроиться в налоговую невозможна.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, уважаемый! Ваш новый работодатель (по закону) не имеет право требовать не только рекомендацию, но и характеристику. В статье 65 Трудового кодекса РФ дан исчерпывающий перечень документов, который работник обязан предъявить при поступлении на новое место работы. Других документов работодатель требовать не имеет право. Для того, чтобы убедиться в Ваших профессиональных способностях, существует в законе такое понятие, как испытательный срок. Возможно, Ваш работодатель ищет причин,для отказа?. Сомневаюсь, что в налоговой нет юриста. Удачи. Да, если Вам откажут в работе и напишут письменно, что Вам отказали из-за отсутствия рекомендации, то действия работодателя можно обжаловать в суде и Вас возьмут, но как после этого работать?
Служба в налоговых органах является государственной службой, поступление на которую регламентируется не только Трудовым кодексом РФ, но и Законами (подзаконными актами) о государственной службе. Пункт 7 Указа Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
содержит перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещеие вакантной должности государственной службы. Данный перечень является открытым.
В данной ситуации скорее нужно рассматривать незаконность отказа бывшего работодателя в выдаче характеристики, поскольку это прямо ограниченивает Ваши права как работника на свободный выбор рода деятельности и профессии...