Общие основания расторжения договора по инициативе работника

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Общим основанием расторжения трудового договора по инициативе работника - собственно и есть инициатива работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Также работник может подать заявление об увольнении в связи с переводом на работу к другому работодателю (если у работника и другого работодателя есть предварительная договоренность), заявление о расторжении договора по соглашению сторон. Иные основания расторжения трудового договора могут быть по инициативе работодателя, по независящим от воли сторон обстоятельствам. Более подробно общие основания прописаны в ст. 77 Трудового кодекса РФ.